Menulis surat lamaran kerja yang sempurna bisa jadi
pekerjaan yang pelik. Kita harus bisa menyampaikan kualifikasi yang kita miliki
dengan baik, dan menunjukkan bahwa kita adalah kandidat paling cemerlang untuk
mengisi satu lowongan pekerjaan.
Nah, supaya aplikasi kita "sempurna", yuk cek
empat poin yang sering terlupakan dalam membuat surat lamaran kerja, seperti
disitat dari Surviving College, Minggu (31/3/2013).
1. Fokus pada mengapa perusahaan menginginkan kita
Semua orang yang melamar pekerjaan pasti menginginkan atau
membutuhkan pekerjaan tersebut. Perusahaan tidak tertarik pada siapa yang
paling membutuhkan atau menginginkan pekerjaan yang mereka tawarkan. Karenanya,
dalam surat lamaran kerja, kita harus menggarisbawahi mengapa perusahaan harus
menginginkan kita sebagai karyawan mereka. Caranya, ketimbang memohon waktu
untuk sesi wawancara, lebih baik tekankan aspek pengalaman kerja yang
menjadikan kita kandidat kuat pada posisi lowong yang ditawarkan perusahaan.
2. Buat koneksi
Surat lamaran kerja sangat berguna untuk memperlihatkan
versi terbaik dari diri kita pada posisi yang ditawarkan. Ketika manajer HRD
membaca surat lamaran kerja kita, seharusnya mereka enggak perlu mencari tahu
lagi apa pengalaman kerja yang kita miliki dan apakah pengalaman itu
berhubungan dengan pekerjaan yang sedang kita lamar. Hemat waktu mereka dengan
menjelaskan hal itu dalam surat lamaran kerja yang kita buat.
3. Paparkan aktivitas organisasi
Jika pengalaman profesional kita minim, manfaatkanlah
berbagai pengalaman berorganisasi yang kita ikuti semasa kuliah. Jangan hanya
mencantumkan pengalaman-pengalaman itu sebagai daftar di curriculum vitae (CV),
tetapi jelaskan juga apa yang kita lakukan dan apa kontribusi kita dalam tim.
Pastikan kita menjelaskan apa yang sudah kita pelajari dari kehidupan
berorganisasi, dan bagaimana pengalaman itu membedakan kita dengan kandidat
lainnya.
4. Teliti lagi
Selalu luangkan waktu untuk membaca kembali surat lamaran
kerja yang kita buat, atau minta seseorang melakukan hal itu. Pastikan tidak
ada kesalahan penulisan nama jabatan dan perusahaan, atau kesalahan ketik dan
penempatan tanda baca. Surat lamaran pekerjaan yang bersih dan rapi menunjukkan
profesionalitas kita di mata calon pemberi kerja.